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出品 | 網(wǎng)易科技《后廠村7號(hào)》

3月2日，幾乎所有的科技和互聯(lián)網(wǎng)大廠，都開始現(xiàn)場(chǎng)復(fù)工了。

在過去的四周里，新冠疫情陰霾之下，2月3日、10日、17日、24日，陸續(xù)有大廠漸進(jìn)式復(fù)工。

大廠的員工們，期盼、擔(dān)憂、無奈，俱有之。

還有人，從春節(jié)前到開年復(fù)工，一直全程在崗上班。他們守過了疫情周期中園區(qū)的每個(gè)黎明和黃昏，等待著春暖花開、車水馬龍、一切回歸日常。

Part 1：想要上班的渴望，竟如此強(qiáng)烈

左手摟著貓，右手邊放著各類零食及快樂肥宅水，鹿鹿正慵懶地躺在床上刷朋友圈。

當(dāng)朋友在巴黎鐵塔下的美照映入眼簾時(shí)，她就像被打了一巴掌，猛地翻身下床跑到鏡子前，看著打綹的頭發(fā)、長(zhǎng)痘的額頭，以及沒有洗的臉，反問自己：“我為什么變成這樣？”

在百度上班的她，2月1號(hào)從老家回京，已經(jīng)蝸居在14平米的小房間里憋了快二十多天。剛開始知道要在家辦公的時(shí)候，生性散漫的鹿鹿本來以為會(huì)特別爽，但她高估了自己的自律性，沒多久，就從一個(gè)精致的豬豬女孩變成豬精女孩。

由于平時(shí)靠公司食堂和外賣為生，隨著小區(qū)的封閉式管理，外出取餐怕冷又嫌遠(yuǎn)，吃飯成了她一大難題，后來她索性就買了套鍋具，囤了一堆速凍餃子、泡面、螺螄粉以及零食，每天一頓飯，靠它們度日。

朋友精致的生活像是一個(gè)巴掌打醒了她。鹿鹿開始想念美美打扮一番去公司上班的日子，盼望著同事能對(duì)她的新裙子和新包包夸獎(jiǎng)一番，也懷念和同事吵吵鬧鬧，一起拼單點(diǎn)外賣的日子..........

“我從沒像現(xiàn)在這樣，如此渴望上班，真的！”隨著17日百度開啟輪流到崗模式，鹿鹿迎來了“重生”：

早晨6點(diǎn)半，起床、洗澡、敷面膜、化妝，當(dāng)化妝的最后一個(gè)步驟 YSL12號(hào)斬男色口紅涂上嘴唇的那一刻，鹿鹿感慨，“這樣才感覺自己是在活著。”

8點(diǎn)半，她打了一輛專車前往公司輪崗，當(dāng)車輛經(jīng)過后廠村被堵時(shí)，鹿鹿拍了張圖片發(fā)給了在騰訊上班的小姐妹君雅：希望煙火人間，車水馬龍都快回來吧！

君雅2月17日還沒有復(fù)工，但她已經(jīng)領(lǐng)到了騰訊的開工紅包，開年利是是騰訊一大傳統(tǒng)。每年開工日，騰訊員工在辦公樓大排長(zhǎng)龍領(lǐng)紅包，成為大家眼中的“別人家的公司”。

今年，受疫情影響，騰訊不僅一再延遲開工時(shí)間，還選擇線上發(fā)紅包，制作了專屬的視頻紅包，員工可通過微信和 QQ 分別領(lǐng)取200元。視頻紅包中，騰訊特別感謝了在春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的團(tuán)隊(duì)、為抗擊疫情提早回崗的團(tuán)隊(duì)，以及自愿加入的志愿者員工，并提醒所有員工在疫情期間注意安全。

而君雅遠(yuǎn)在湖北的同事也收到了公司寄出的防護(hù)用品——普通醫(yī)用口罩、 KF94口罩，75% 酒精濕紙巾、一次性雨衣以及泡騰消毒片。

中午快到了。鹿鹿覺得自己快要被口罩憋瘋了，從上午9點(diǎn)半進(jìn)入百度大樓坐到自己的工位上，她連續(xù)幾個(gè)小時(shí)都在做同一件事：給不同的客戶打電話。

有時(shí)在等待對(duì)方接電話的間隙中抬起頭來，鹿鹿會(huì)產(chǎn)生一種錯(cuò)覺，恍惚間以為自己周末在公司加班。“這零零散散的員工，只有周末才會(huì)這樣。”

沒有人氣兒，這是鹿鹿在百度大樓上上下下走了一圈后得出的結(jié)論，平時(shí)上個(gè)廁所都要和女同事結(jié)伴而行。輪班的第一天，鹿鹿覺得比在家辦公更難熬。

▲后廠村汽車進(jìn)出園區(qū)檢查口

而在聯(lián)想上班的則享受來公司上班的日子。作為兩個(gè)孩子的媽媽，前陣子的在家辦公快把她逼瘋了。

“從早晨一睜眼，大的吵著要玩游戲，小的哭著喊媽媽.”王蓉說，在家辦公的每一天都要經(jīng)受熊孩子7x24小時(shí)360度立體環(huán)繞式的噪音“攻擊”。

同時(shí)，她還要做飯，有幾次差點(diǎn)誤了視頻會(huì)議。雖然丈夫也在家辦公，但男人帶孩子耐性有限，很容易就把孩子惹哭。

為此，這期間，她已經(jīng)和丈夫吵了好幾架，“孩子不帶，飯也不做，要他有何用！”

Part 2：復(fù)工，沒有最早，只有更早

“太傻逼了！！！”接到公司2月10日全員復(fù)工郵件時(shí)，在朋友圈憤怒地敲下了這行字，不過這條文字被他設(shè)置成僅對(duì)自己可見。

不久后，王鐸的微信消息提醒聲開始密集響個(gè)不停，有關(guān)于復(fù)工的討論，已經(jīng)在部門員工小群被刷屏，其中還不乏一些罵人的話。

王鐸是老員工，自然不會(huì)參與到討論中去。“少說話”成為他縱橫職場(chǎng)多年的金科玉律，他的牢騷一般都是發(fā)泄在朋友圈的“僅自己可見”里。

這封郵件也發(fā)送到了住在朝陽區(qū)某小區(qū)的王鐸同事美芽的郵箱里，不過她是在午飯刷了兩集偶像劇一部韓綜后才看到的。不上班的時(shí)候，她喜歡把手機(jī)設(shè)置成靜音模式。

不同于王鐸的憤怒，美芽開心得要死，哼著喜歡的男團(tuán)的歌曲，她特意把消息發(fā)到閨蜜群，“姐妹們，我找到辭職的理由了，這次我爸媽肯定會(huì)同意的。”

家境殷實(shí)且熱衷于追星的美芽，打小的夢(mèng)想是進(jìn)娛樂公司工作，可是天不遂人愿，畢業(yè)后誤打誤撞進(jìn)入了 X 公司——一家總部位于北京海淀區(qū)上地的明星科技公司。美芽從此過上了996的生活，每天開車跨越30公里，往返于朝陽與上地之間。

晚飯時(shí)間，美芽告訴父母，她想離開現(xiàn)在公司，理由是“X 公司太過于注重公司業(yè)績(jī)而輕視員工的健康安全。”

張震看到美芽所在公司的員工在社交平臺(tái)上公開抱怨后，順手把帖子轉(zhuǎn)發(fā)給鄰座的同事，同事看完后，二人默契又會(huì)心地苦澀一笑。

他們?cè)谝患铱萍季揞^公司——W 公司工作。

早在2月3日，W 公司就已經(jīng)實(shí)行全員復(fù)工，X 公司第一天復(fù)工時(shí)，張震和同事們已經(jīng)連續(xù)加班好幾天。

張震認(rèn)為自己的性格和 W 公司的狼性文化很不相符。在他眼里，自己很像日劇《凪的新生活》里的大凪（zhǐ），做事情總是要看人臉色，每天的目標(biāo)就是平安無事順利度過，是“認(rèn)真懦弱溫柔”的好人代表。

因此，對(duì)于公司在疫情尚在爬坡期間就復(fù)工的做法，他自然不曾反對(duì)，也沒有怨言。

比較來看，他們公司的一些員工一直在武漢前線工作，直到火神山醫(yī)院、雷神山全面投入使用，基本上完全無休。

不過在 W 公司呆得越久，他越發(fā)現(xiàn)身邊的人都在慢慢變成大凪。“就像對(duì)于復(fù)工這件事，貌似大家都默默的接受了。”張震說。

事實(shí)上，過去數(shù)周，疫情陰霾下的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)早就開啟云辦公模式，而滿足復(fù)工條件的企業(yè)，尤其大廠員工也在陸續(xù)進(jìn)入所在公司的辦公樓。

2月17日上午8點(diǎn)半，吳雷捂著 N95口罩，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地走入北京地鐵13號(hào)線回龍觀站，十分鐘后他將到達(dá)西二旗地鐵站，然后騎共享單車20分鐘到達(dá)位于北京海淀區(qū)后廠村的新浪。

這是他復(fù)工的第一天。

往常的早高峰，他需要排隊(duì)等待10多分鐘才能進(jìn)站，然后再等上幾趟車才能擠上去。

平時(shí)，地鐵車廂打開的瞬間，上班族們會(huì)像流沙一樣，瞬間填滿整個(gè)車廂，里面的人經(jīng)常被擠得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，雙手掏不出手機(jī)。西二旗站一到，再如倒沙一般傾瀉而出，騎著共享單車或者乘坐各自公司的擺渡車，消失在西二旗大街和上地東西路上。

密集的人群正是吳雷擔(dān)心的。不過這種場(chǎng)面在當(dāng)天并沒有出現(xiàn)。13號(hào)線一路上還算空曠。上車后，吳雷環(huán)顧四周車廂，戴著各種各樣口罩的 上班族分散在車廂各處，下了西二旗地鐵往后廠村一路騎下去，園區(qū)里也是行人寥寥。

在北京地鐵路線圖中，西二旗站堪稱舉足輕重的一站，它是北京昌平線和13號(hào)線的換乘站，是幫助中國(guó)的“硅谷”——中關(guān)村實(shí)現(xiàn)動(dòng)脈通暢的一個(gè)重要樞紐。

一年以前，西二旗地鐵站就達(dá)到了每小時(shí)2.5萬人次的出站量。北京早高峰客流量最高的10條地鐵線路中，有八條線路終點(diǎn)為西二旗。每天晚高峰客流量最高的10條線路中，也有七條是從西二旗出發(fā)的線路（據(jù)北京地鐵早高峰大數(shù)據(jù)和高德地圖數(shù)據(jù)）。

西二旗看似位置偏了一些，但近幾年來，陸陸續(xù)續(xù)地，共有500多家國(guó)內(nèi)外知名 IT 企業(yè)總部和全球研發(fā)中心在此駐扎，其中，更有網(wǎng)易、騰訊、百度、聯(lián)想、小米、滴滴、新浪、快手等大廠和互聯(lián)網(wǎng)公司。

每天，上班族在西二旗人流涌動(dòng)、遷徙往返。吳雷正是其中的一員。

▲疫情之下的地鐵車廂

十多年前，吳雷帶著父母種水稻攢下的幾千塊錢，半夜乘坐火車從南方小鎮(zhèn)來北京讀書，畢業(yè)后順利留京工作。用他的話說，自己是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的寒門，但不是貴子。

幾次跳槽后，他也完成了結(jié)婚、生子這兩件人生大事。

前年，吳雷和妻子在北京回龍觀附近買下了一套二手房，首付三百多萬，每個(gè)月需還款1萬多元，隨著去年小兒子誕生，房貸、孩子還有贍養(yǎng)老人的壓力，一股腦兒砸在兩人身上，這也讓他不得不再次審視自己的收入情況。

疫情下，他依舊舍不得打網(wǎng)約車上下班，“必須要多攢點(diǎn)錢了。”

不同于吳雷，不得不去上班的王鐸，這一次不想再把自己裝在繼續(xù)中庸的套子里了。

在 X 公司這么多年，這是他第一次有換工作的想法。

作為北京996企業(yè)的早期代表，即使已經(jīng)是上市公司，X 公司依舊還保持著創(chuàng)業(yè)公司的拼勁，在正月疫情高峰時(shí)段，X 公司創(chuàng)始人依然親自出席線上發(fā)布會(huì)，宣稱，新的10年，X 公司要重新創(chuàng)業(yè)。

王鐸說，他理解公司的做法，今年經(jīng)濟(jì)會(huì)比較困難，如果公司不復(fù)工會(huì)承受巨大的壓力，“但我上有四位近70歲的老人，下面還有一個(gè)三歲的孩子，我是家里的頂梁柱。”

復(fù)工的人，陸續(xù)回到自己的崗位，而有些人，一直就沒有從崗位上離開過。

他們就是各大廠的行政、安保等后勤員工。

1月23日，武漢疫情正式明確“人傳人”的初期，當(dāng)天凌晨三點(diǎn)多，余小輝在接到網(wǎng)易行政部員工周儒將的電話后，披上防寒大衣匆匆跑到網(wǎng)易南門。

電話里，周儒將連夜采購到的3000個(gè)口罩送到公司樓下，需要身為網(wǎng)易北京保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的余小輝去接應(yīng)，把物資搬進(jìn)公司庫房。

對(duì)于企業(yè)來說，防疫的第一道坎，就是必須實(shí)現(xiàn)物資儲(chǔ)備。

從大年初一到初七，周儒將加了二十多個(gè)防疫物資群和采購群，每天7點(diǎn)起床后，打開微信過一遍群消息，一旦有口罩資源，立馬打電話或者加微信溝通，一直持續(xù)到凌晨1點(diǎn)左右才去睡覺。

各家企業(yè)都在搶購防疫物資，在物資采購群里，周儒將總能碰到各家互聯(lián)網(wǎng)公司的行政人員的身影，“網(wǎng)易、百度、新浪、騰訊等公司的行政相互都認(rèn)識(shí)，我們也經(jīng)常在一起共享資源。”

周儒將說，他見到搜狗的一位行政曾在公司等一批口罩，從當(dāng)天下午一直等到第二天早晨5點(diǎn)，不敢睡覺，就怕廠家逃單。這期間，他不停地更新朋友圈狀態(tài)：“為什么口罩還不到。”

由于公司春節(jié)期間采購了一定的物資，制定了詳細(xì)的策略，所以當(dāng)王蓉到達(dá)聯(lián)想辦公室后，發(fā)現(xiàn)之前對(duì)于傳染的擔(dān)憂或許是多慮了。當(dāng)她剛到公司停車場(chǎng)，保安帶著手套，用體溫計(jì)對(duì)車內(nèi)的人進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫合格的才給貼上標(biāo)示，放行。

在北京海淀區(qū)的上地區(qū)域，聯(lián)想園區(qū)有1萬多員工，小米新園區(qū)有1.6萬，百度園區(qū)約1萬......大廠的每棟辦公樓都像一個(gè)小區(qū)，只要你愿意，24小時(shí)待在里面都沒問題。

互聯(lián)網(wǎng)大廠的進(jìn)門防控措施可以稱之為“上班四部曲”：量體溫、用消毒凝膠洗手、發(fā)口罩、過消毒液地毯，然后才能進(jìn)入辦公區(qū)。

▲網(wǎng)易員工正在測(cè)量體溫

這段時(shí)間，網(wǎng)易行政的電腦里新增了463個(gè)疫情防控工作文件。一個(gè)方案從起草到最后版本，中間需要不停修改，有時(shí)候王君都不知道哪個(gè)是最終版本。

王君被組員戲稱為“綠茶表”。每天睜開眼睛，他做的第一件事就是打開綠色的 Excel 表格進(jìn)行工作，要不就對(duì)每個(gè)部門的表格進(jìn)行審核和統(tǒng)計(jì)。

復(fù)工期間，每天七點(diǎn)左右余小輝都會(huì)找王君領(lǐng)取員工第二天上班時(shí)所需要的防護(hù)用品，進(jìn)行第二天體溫監(jiān)測(cè)和防護(hù)物資發(fā)放。每晚11點(diǎn)半，他又會(huì)準(zhǔn)時(shí)收到王君發(fā)來的第二天入園員工名單。

余小輝則帶領(lǐng)20位保安兄弟，兩班倒嚴(yán)密把守網(wǎng)易大樓的各個(gè)入口，如果沒有入園短信，員工將不能進(jìn)入園區(qū)。

復(fù)工后的就餐也是一個(gè)大問題。

早在大年三十晚上，網(wǎng)易食堂的供應(yīng)商經(jīng)理譚海洋就和八位員工在網(wǎng)易 B1層的食堂里商討餐飲安排對(duì)策。

網(wǎng)易提出把三餐送到員工工位的要求，讓譚海洋面臨壓力。由于每使用一個(gè)工具都要增加一個(gè)消毒步驟，雖然用餐人數(shù)減少了，但工作量成倍增長(zhǎng)，平時(shí)中午員工閉餐后屬于他們的三個(gè)小時(shí)休息也沒了。

譚海洋坦言，現(xiàn)在餐飲部門的員工每天都是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，“再難我都會(huì)咬牙堅(jiān)持下去，和大家一起等待真正春暖花開時(shí)節(jié)的到來。”

在王君看來，這段特殊時(shí)期，他們的工作就像是塔防游戲。“我們就是守城的人，不停地利用手里的資源去建塔，去建防線，就是為了守住這座城。”

Part 4：盼望著，城市的煙火氣早日回來

醫(yī)用口罩、棒球帽，外加到腳腕的羽絨服，X 公司的美芽在父母的反復(fù)叮囑中艱難地打開了家中大門，去公司上班。

昨晚，父母拒絕了她辭職的請(qǐng)求，告訴她，“閨女，人生不如意十有八九，更何況你心心念念的娛樂圈正在過冬，現(xiàn)在并不是跳槽的好時(shí)機(jī)，做好當(dāng)下的事情才能放眼未來。”

拿下眼鏡，揉了揉干澀的眼睛。作為漸進(jìn)式復(fù)工的一員，從早七點(diǎn)進(jìn)入新浪大樓坐到工位，她就在不停地找文章、發(fā)稿、找文章、發(fā)稿……穿著羽絨服也依舊冰冷的溫度，讓她很想和同事發(fā)牢騷。

對(duì)于未來，李桃說，自己只想趕緊賺錢買套房。

在買房還是租房這個(gè)問題上，李桃之前一直是個(gè)堅(jiān)定的租房黨。

父母其實(shí)在天津老家給她買了一套房，李桃覺得在北京買房，每個(gè)月還近1萬的房貸，生活壓力太大，不如租房簡(jiǎn)單省事，剩下的錢吃喝玩樂就行了。

不過，當(dāng)她看到同事因?yàn)椴皇菢I(yè)主被拒絕進(jìn)小區(qū)后，她意識(shí)到在北京擁有一套房子是多么的重要。

鹿鹿有了離開后廠村這些大廠的想法。眼看快要奔三，還沒有嘗到過戀愛的味道，她把這一切歸結(jié)為，“后廠村沒有愛情，也沒有奸情，只有工作，工作，還是工作。”

“是帥氣的小哥哥不好看，還是甜甜的小弟弟不夠多？”鹿鹿和閨蜜君雅反思生活和工作的平衡。

這次疫情讓兩個(gè)人意識(shí)到，除了工作，這個(gè)世界上還有很多美好的事物要去發(fā)現(xiàn)，很多漂亮的風(fēng)景等待游覽。

疫情過后，余小輝只想好好大睡兩天。從春節(jié)假期到現(xiàn)在，他沒有一天在晚12點(diǎn)前睡過覺。網(wǎng)易北京園區(qū)有約九萬七千四平方米，有三個(gè)進(jìn)出口，但沒有圍欄，怕陌生人闖入園區(qū)，成為壓在他心頭的一塊石頭。

這個(gè)假期，譚海洋原本是想回家陪陪70多歲的父母，但新冠肺炎拖住了他返鄉(xiāng)的步伐。

從大年初一到現(xiàn)在，譚海洋每天乘坐地鐵穿梭在宿舍與網(wǎng)易園區(qū)之間，4號(hào)換乘9號(hào)再換乘16號(hào)從馬連洼站下車，然后再騎單車到網(wǎng)易，他說最享受的時(shí)候是在地鐵上睡覺。

在朝九晚五的平常日子里，人們對(duì)于流水一樣平淡的生活不以為意，疫情襲來，后廠村和其他城市地帶一樣，變得空空蕩蕩。看著街上寥寥無幾的車輛和空曠的地鐵，情景有些夢(mèng)幻，回歸到日常，成了不少人發(fā)自內(nèi)心的共有愿望。

這幾天開車上下班，王蓉發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)擁堵的地區(qū)陸續(xù)出現(xiàn)了擁堵，比如東三環(huán)、東二環(huán)、西二環(huán)、后廠村，又比如京藏、京承、京開入京方向。

*王鐸、吳雷、李桃、鹿鹿、張震、美芽、李璐、王蓉皆為化名

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Part 1：想要上班的渴望，竟如此強(qiáng)烈

Part 2：復(fù)工，沒有最早，只有更早

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